Comment écrire une lettre de motivation

En ce qui concerne la recherche d’un emploi ou d’un stage, écrire une lettre de motivation est la clé pour marquer un travail entrevue.

Contrairement à votre CV, qui contient une liste simple d’anciens employeurs, réalisations et titres d’emploi, votre lettre de motivation vous donne la possibilité d’afficher votre personnage, de combler les lacunes de vos antécédents professionnels, de préciser si un employé actuel vous a référé et de démontrer votre aptitude pour le travail. Les employeurs recherchent avant tout quelqu’un avec qui ils s’entendent bien. Assurez-vous que votre lettre d’accompagnement est sympathique et montre un peu votre personnalité.

Mais il reste des pièges à éviter. Par exemple, le fait de commencer une lettre d’accompagnement avec « À qui de droit » peut donner l’impression que votre lettre type est obsolète et que vous l’avez envoyée à plusieurs gestionnaires recruteurs.

Vous êtes toujours perplexe sur la manière de perfectionner ce document essentiel de demande d’emploi ?

Voici comment rédiger une lettre de motivation:

  • Adressez-le au destinataire approprié.
  • Recherchez des formats standard pour le secteur de l’entreprise.
  • Inclure toutes les informations demandées dans l’offre d’emploi.
  • Expliquez pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.
  • Montrer un peu de personnalité.
  • Soit bref.
  • Vérifiez-le pour l’orthographe, la grammaire et la ponctuation.

Qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement?

Ce document écrit accompagne généralement votre CV et tout autre matériel de candidature lorsque vous postulez pour un emploi. La lettre d’accompagnement ne se limite pas à répéter ce qui est sur votre CV. Il construit et explique les détails de votre historique de travail et explique pourquoi votre expérience antérieure vous aidera à réussir dans votre travail.

Alternatives pour ‘à qui de droit’

Commencer une lettre d’accompagnement avec « À qui de droit » est obsolète et peut vous donner un son totalement déconnecté. Cela pourrait également donner l’impression que votre lettre de motivation ressemble à une lettre type que vous avez envoyée à des dizaines de responsables du recrutement.

Au lieu de commencer avec ce cliché de lettre de motivation de quatre mots , essayez de trouver qui lira votre lettre de motivation et utilisez son nom dans vos salutations officielles.

Vous voulez savoir comment adresser votre lettre de motivation? Voici quelques alternatives à « À qui de droit »..

Cher [nom du gestionnaire d’embauche]
Cher [nom du responsable du recrutement]
Cher service de recrutement
Cher [nom du département dans lequel vous souhaitez travailler]
Cher [nom de la référence]
Quelle que soit la façon dont vous décidez de pimenter le plat, ne soyez pas ce gars-là ou cette fille qui fait le faux pas ultime: « Chers Messieurs ».

Bien que ces alternatives soient  efficaces que « Pour qui de droit », il est  néanmoins déconseillé d’utiliser des expressions telles que « Cher comité de recrutement ». Vous n’allez pas atteindre le sommet de la pile de cette façon.

Pourquoi devriez-vous éviter d’utiliser «À qui de droit» dans une lettre d’accompagnement?

Non seulement la phrase est-elle démodée, mais elle montre également que vous n’avez pas fait les démarches nécessaires ni effectué les recherches nécessaires pour déterminer à qui adresser votre lettre. Commençant par « À qui de droit » rend votre lettre de motivation comme une lettre type et non à une lettre adaptée à la description de poste et au responsable du recrutement.

Avoir le nom du responsable du recrutement ou du chef de département fera ressortir votre lettre du premier mot.

Comment trouver le nom de la personne à qui vous adressez la lettre d’accompagnement?

Dans l’idéal, vous avez été référé par un contact professionnel qui peut vous dire à qui adresser la lettre d’accompagnement. Avoir ce nom sous la main est un excellent moyen d’éviter l’utilisation de « À qui de droit » ou une autre introduction.

Mais si vous ne savez pas quel nom utiliser, consultez l’offre d’emploi. Est-ce que cela vous dit d’envoyer tous les documents de la demande à M. X ou à Mme Y? Si vous travaillez avec un recruteur, il ou elle devrait pouvoir démystifier le nom de votre contact au sein de l’organisation. Vous pourrez également effectuer des recherches en ligne sur le site Web de la société ou sur un site de réseau professionnel tel que LinkedIn pour localiser le nom du responsable du recrutement. Même si le responsable ne sera pas la première personne à ouvrir votre courrier électronique, il semblera que vous avez bien fait vos devoirs et personnalisé votre lettre de motivation pour ce travail spécifique.

Que savoir quand on cherche des échantillons de lettres de motivation

Il existe des tonnes d’endroits pour rechercher des exemples de lettre de motivation en ligne. Il suffit de rechercher sur Google ou Bing.

Par exemple, vous trouverez des dizaines de modèles des lettres de motivation sur des sites de recherche d’emploi et sur des sites de centres de carrières universitaires, entre autres. Mais ne vous contentez pas de vous en tenir au modèle générique de lettre de motivation. Veillez à personnaliser votre recherche en incluant votre secteur. Les différents domaines d’emploi ont des coutumes différentes en ce qui concerne le style et le contenu d’une lettre de motivation et vous voulez vous assurer que vous vous conformez aux normes de l’industrie et aux pratiques courantes lors de la rédaction de votre lettre. Après tout, une lettre d’accompagnement d’un ingénieur en informatique, par exemple, devrait être très différente de celle d’un journaliste.

Qu’est ce qu’il faut inclure dans une lettre d’accompagnement?

Si vous répondez à une offre d’emploi, faites très attention à ce que la poste vous demande de mettre dans la lettre d’accompagnement. Cela vous oblige-t-il à nommer le fichier numérique d’une certaine manière? Devez-vous répondre à des questions spécifiques ou répondre aux exigences? Assurez-vous que votre lettre d’accompagnement est conforme aux instructions, de sorte que votre demande ne soit pas déclenchée dans un système en ligne ou simplement ignorée par un humain, car elle ne respectait pas les règles.

Incluez un message d’accueil, mais évitez d’utiliser « À qui de droit ». Si vous avez été référé par un contact professionnel, ce qui est un avantage considérable, le début de la lettre d’accompagnement est également le lieu idéal pour dire qui vous a recommandé et comment vous avez connu la personne.

Lorsque vous rédigez la lettre de motivation, ne reformulez pas simplement votre CV sous forme de paragraphe. Ce n’est pas le moment de tout régurgiter sur votre CV. Montrez la valeur et les réalisations que vous avez apportées à des expériences de travail précédentes en utilisant des métriques et d’autres preuves mesurables de succès. Vous devez convaincre vos futurs chefs qu’ils vous veulent au travail.

Si vos antécédents professionnels ne correspondent pas parfaitement aux exigences en matière d’affichage — disons, vous avez passé votre carrière à travailler pour des organisations à but non lucratif, mais vous postulez pour un emploi en entreprise — vous pouvez utiliser votre lettre de motivation pour démontrer votre aptitude à l’emploi. Mais, plus important encore, les points doivent être connectés dans le CV. Cela signifie que vous devez personnaliser un CV pour les rôles d’entreprise et tout autre rôle différent de la progression de carrière typique.

Les rédacteurs de lettres de motivation intelligents utiliseront une partie du langage utilisé dans la description de poste pour leur donner un son bien adapté à cette tâche. Ils éviteront également les pièges des lettres de motivation , tels que l’écriture « Je suis parfait pour ce rôle », ce qui ne donnera pas le ton voulu aux responsables du recrutement. Votre écriture doit être attrayante et vivante, avec suffisamment de place pour détailler votre lien avec la société. Mais vous voulez également vous assurer que vous atteignez les points nécessaires dans votre lettre d’accompagnement.  Expliquez à vos futurs chefs potentiels pourquoi ils devraient vous souhaiter dans le rôle et décrivez comment votre expérience correspond aux exigences du poste.

Avant de soumettre la lettre d’accompagnement, demandez à un mentor professionnel — à une personne de confiance avec qui vous êtes à la recherche d’un emploi — d’examiner la lettre et vous transmettre ses impressions. Veillez également à utiliser le correcteur orthographique et à vérifier chaque nom, numéro et nom propre. La dernière chose à faire est de mal orthographier le nom de la personne à qui vous adressez la lettre. De plus, des erreurs grammaticales et une écriture bâclée pourraient faire en sorte que votre lettre de motivation soit rapidement « classée » dans la corbeille à papier.

Une autre erreur commune que vous devez éviter:  utiliser le mauvais nom de société, un titre de poste incorrect ou des indices de mise en forme, tels qu’une variante de police, qui indiquent que vous avez simplement copié-collé le texte d’une lettre de motivation ou d’un modèle en ligne. Vous devez vérifier l’orthographe et vérifier que votre lettre d’accompagnement ne contient pas des erreurs.


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