Coût implicite

Qu’est-ce qu’un coût implicite?

Un coût implicite est tout coût qui s’est déjà produit mais qui n’est pas nécessairement présenté ou déclaré comme une dépense distincte. Il représente un coût d’opportunité qui survient lorsqu’une entreprise utilise des ressources internes pour un projet sans aucune compensation explicite pour l’utilisation des ressources. Cela signifie que lorsqu’une entreprise alloue ses ressources, elle renonce toujours à la possibilité de gagner de l’argent sur l’utilisation des ressources ailleurs, il n’y a donc pas d’échange d’argent. En termes simples, un coût implicite provient de l’utilisation d’un actif plutôt que de sa location ou de son achat.

Comprendre les coûts implicites

Les coûts implicites sont également appelés coûts imputés, implicites ou théoriques. Ces coûts ne sont pas faciles à quantifier. En effet, les entreprises n’enregistrent pas nécessairement les coûts implicites à des fins comptables, car l’argent ne change pas de mains.

Ces coûts représentent une perte de revenus potentiels, mais pas de bénéfices. Une entreprise peut choisir d’inclure ces coûts en tant que coûts d’exploitation car ils représentent des sources de revenus possibles.

Exemples concrets de coûts implicites

Des exemples de coûts implicites comprennent la perte de revenus d’intérêts sur les fonds et l’amortissement des machines pour un projet d’immobilisations. Il peut également s’agir de coûts intangibles qui ne sont pas facilement comptabilisés, notamment lorsqu’un propriétaire consacre du temps à l’entretien d’une entreprise, plutôt que d’utiliser ces heures ailleurs. Dans la plupart des cas, les coûts implicites ne sont pas enregistrés à des fins comptables.

Lorsqu’une entreprise embauche un nouvel employé, il y a des coûts implicites pour former cet employé. Si un gestionnaire alloue huit heures de la journée d’un employé existant pour enseigner ce nouveau membre de l’équipe, les coûts implicites seraient le salaire horaire de l’employé existant, multiplié par huit. En effet, les heures auraient pu être affectées au poste actuel de l’employé.

Un autre exemple de coût implicite concerne les propriétaires de petites entreprises . Mais certains peuvent décider de répercuter ce salaire dans les premières phases des opérations afin d’augmenter les revenus et de réduire les coûts. Ils donnent à l’entreprise ses compétences au lieu d’un salaire, qui devient un coût implicite.

Dans les décisions de financement des entreprises, les coûts implicites doivent toujours être pris en compte lors de la prise de décision sur la façon d’allouer les ressources de l’entreprise.

Retenons
  • Un coût implicite est un coût qui existe sans échange d’espèces et qui n’est pas enregistré à des fins comptables.
  • Les coûts implicites représentent la perte de revenu mais ne représentent pas une perte de profit.
  • Ces coûts sont en contraste avec les coûts explicites, qui représentent l’argent échangé ou l’utilisation de ressources tangibles par une entreprise.
  • Des exemples de coûts implicites incluent un propriétaire de petite entreprise qui peut renoncer à un salaire dans les premières étapes des opérations pour augmenter ses revenus.

Les économistes incluent les coûts implicites et explicites lors de la prise en compte du profit économique total.

La différence entre les coûts implicites et les coûts explicites

Les coûts implicites ne sont pas techniquement engagés et ne peuvent pas être mesurés avec précision à des fins comptables. Il n’y a pas d’échange de cash dans la réalisation des coûts implicites. Mais elles sont importantes car elles aident les managers à prendre des décisions efficaces pour l’entreprise.

Ces dépenses contrastent fortement avec les coûts explicites , l’autre grande catégorisation des dépenses d’entreprise. Ils représentent tous les coûts liés au paiement en espèces ou en une autre ressource tangible par une entreprise. Le loyer, le salaire et les autres dépenses de fonctionnement sont considérés comme des coûts explicites. Ils sont tous enregistrés dans les états financiers d’une entreprise.

La principale différence entre les deux types de coûts est que les coûts implicites sont des coûts d’opportunité, tandis que les coûts explicites sont des dépenses payées avec les actifs corporels de l’entreprise. Les coûts implicites sont donc synonymes de coûts imputés, tandis que les coûts explicites sont considérés comme des dépenses personnelles. Les coûts implicites sont plus difficiles à mesurer que les coûts explicites, ce qui rend les coûts implicites plus subjectifs. Les coûts implicites aident les gestionnaires à calculer le bénéfice économique global, tandis que les coûts explicites sont utilisés pour calculer le bénéfice comptable et le profit économique.


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