Journée Internationale de la Visibilité Trans 2020

La Journée internationale de la visibilité des transgenres est célébrée chaque année le 31 mars. Elle est une occasion de célébrer les personnes transgenres du monde entier et un moment pour les transgenres de vivre ouvertement de manière authentique, tout en sensibilisant à la discrimination à laquelle les personnes transgenres sont toujours confrontées. Il s’agit d’une journée importante pour la communauté LGBTQ + dans son ensemble et pour la communauté transgenre en particulier

La Journée Internationale de la Visibilité Trans a été fondée en 2009 par Rachel Crandall, une psychothérapeute agréée spécialisée dans les questions transgenres.

Les membres des groupes marginalisés ont souvent une exposition limitée à des personnes qui ont du succès et qui leur ressemblent, qu’il s’agisse d’exemples concrets ou d’une visibilité dans les médias. La communauté transgenre n’échappe pas à cette règle. Leur visibilité dans les médias est minimale. Malgré leur visibilité limitée dans les médias, de plus en plus des personnes déclarent connaître une personne transgenre. Il n’y a pas de doute que la visibilité s’est accrue ces dernières années surtout avec la tournée de Barack Obama — quand il était président des Etats-Unis — dans le monde, surtout en Afrique, dans le but de pousser les nations à accepter les mariages homosexuels.

Chez les personnes transgenres, le fait qu’elles constituent une minorité sexuelle ou de genre n’est pas toujours évident. Nombre d’entre eux ont effectué une transition médicale ou ont pris d’autres mesures et ne sont par conséquent pas facilement identifiés comme transgenres. Vous ne sauriez pas qu’ils font partie d’une minorité sexuelle ou de genre à moins qu’ils aient choisi de vous le révéler. De telles divulgations ne sont pas toujours à venir et, pour une bonne raison, parce que la divulgation peut avoir des conséquences importantes. Ce risque constitue une distinction importante par rapport aux autres groupes minoritaires.

Pour beaucoup de groupes minoritaires, l’objectif est d’être reconnu comme un membre de la minorité tout en étant accepté. Par exemple, les lesbiennes, les gays et les bisexuels désirent souvent que les personnes de leur vie connaissent leur orientation sexuelle mais les aiment et les acceptent de toute façon. Un autre exemple est la race et l’ethnie. Les gens veulent souvent être connus en tant que membres de leur race ou de leur appartenance ethnique et aussi être acceptés et affirmés. L’objectif est généralement que la majorité accepte la minorité malgré la connaissance de son statut de minorité. Cependant, le contraire est vrai pour de nombreuses personnes transgenres qui préféreraient que vous ne soyez pas au courant de leur statut de minorité.

Pourquoi est-ce le cas? Pourquoi certaines personnes transgenres préféreraient-elles que d’autres ne connaissent pas leur statut de minorité sexuelle ou de genre? Pourquoi certaines personnes transgenres ne souhaitent-elles pas être des représentations visibles de la communauté transgenre? Eh bien, pour commencer, il y a un coût associé à la visibilité. Si être visible signifie que vous pouvez perdre votre emploi ou votre logement et ne pas avoir de recours juridique qui pourrait effectivement être dissuasif. Si être visible signifie que vous devez expliquer, répondre aux questions et essayer d’aider les autres à comprendre les aspects de votre passé qui sont douloureux et marqués par la honte, la dysphorie et l’anxiété, cela pourrait effectivement être un moyen de dissuasion. Si être visible signifie que des inconnus pourraient penser qu’il est normal de vous poser des questions sur vos organes génitaux et votre vie sexuelle, cela pourrait effectivement être un moyen de dissuasion.

Certaines personnes peuvent souhaiter que d’autres sachent qu’elles sont transgenres. Ils peuvent choisir d’assumer ce rôle et, s’ils le font, ils méritent toute la reconnaissance et la visibilité qui s’y rattachent. Cependant, il y en a d’autres qui ont un désir très différent; ils ne veulent rien de plus que de les voir comme ils se savent être.  Ils veulent vivre leur vie comme leur être authentique et ne pas avoir le fait de leur attribuer un sexe différent à la naissance. C’est peut-être au cœur de la différence. C’est peut-être ce qui sépare le visible de l’invisible.

Si une personne passe plusieurs années à essayer d’échapper à quelque chose de douloureux et de pénible, elle peut tout simplement vouloir profiter du fait que la douleur est passée. Ils pourraient ne pas avoir envie de partager leur histoire d’angoisse avec les autres, et honnêtement, ça va. L’inverse est également vrai. Une personne peut échapper à quelque chose de douloureux et de pénible et, lorsqu’elle parvient de l’autre côté, ne souhaite rien de plus que de partager son histoire avec d’autres, pour donner l’exemple du fait qu’il y a de l’espoir de l’autre côté. Aucune de ces réalités n’est fausse. Ceux qui sont ouvertement transgenres et ceux qui choisissent de garder leur statut de minorité ont des avantages. Il y a de la valeur dans ceux qui finissent par avoir des articles de la « Journée Internationale de la Visibilité Trans » écrits à leur sujet, et il y a de la valeur pour ceux qui passent devant vous à l’épicerie et passent complètement inaperçus. Il existe une valeur pour chaque personne transgenre et non conformiste, ainsi, si la visibilité est appréciée (et particulièrement à cette époque de l’année), il est essentiel qu’elle ne soit pas considérée comme une mesure d’authenticité.

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